苏泊尔:部分董事、高管人员拟减持公司股份

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“微信快约300元接单” 苏泊尔:部分董事、高管人员拟减持公司股份

苏泊尔:部分董事、高管人员拟减持公司股份

证券时报e公司讯,苏泊尔(002032)5月19日晚间通知布告,公司董事苏显泽,财政总监徐波,副总司理、董事会秘书叶继德拟15个买卖往后的3个月内,即6月12日至9月11日时代以二级市场集中竞价体例别离减持公司股分68,363股、47,404股及16,339股,合计拟减持13.21万股股分,占公司总股本的0.017%。 .app-kaihu-qr {text-align: center;padding: 20px 0;} .app-kaihu-qr span {font-size: 18px; line-height: 31px;display: block;} .app-kaihu-qr img {width: 170px;height: 170px;display: block;margin: 0 auto;margin-top: 10px;} 股市回暖,抄底炒股先开户!智能定投、前提单、个股雷达……送给你>>。

本文心得:

近年来,随着网络技术的发展和人们对灵活工作的追求,兼职成为许多年轻人的选择。尤其是微信快约这样的平台,提供了便捷的兼职机会。然而,我们也要面对兼职带来的风险,如兼职平台的信任问题、劳动权益的保护等。在这篇文章中,我们将对这一现象进行反思。

无论是寻找兼职还是发布兼职,微信快约都提供了快速高效的渠道。用户只需在平台上发布自己的需求或者承接他人的任务,便可迅速找到合适的对象,从而实现双赢。但与此同时,兼职平台上的虚假信息、诈骗行为也频频出现。有些人发布兼职任务,却不支付劳动者工资;有些劳动者接受兼职任务,却遭遇被骗或欠薪等问题。这些风险让人们开始对兼职平台产生质疑。

与传统就业相比,兼职工作较为灵活,但也存在劳动权益保护的问题。许多兼职工作没有签订劳动合同,劳动者的权益难以得到保障。有些兼职平台没有完善的投诉机制,劳动者无法维护自身权益。此外,兼职工作的工资往往比较低,一些劳动者存在加班无偿的情况,劳动时间长、工资低成为他们面临的现实难题。

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